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外籍勞工>下鄉關懷家庭看護工巡迴活動開跑

勞工局統計,高雄市104年違反《就業服務法》外國人聘僱規定的案件共計185件,其中「外國人未經雇主申請許可在台工作」便有66件,占了三成六,而違法之外國人可裁罰3萬至15萬元,並令其出國。次多的違法項目為「雇主聘僱未經許可、許可失效或他人所申請聘僱之外國人」有41件,可處15萬-75萬元,5年內再違反者,處3年以下有期徒刑、拘役或科或併科120萬元以下罰金。再其次為「雇主未經許可指派所聘僱外籍勞工變更工作場所」有30件,得處3萬元至15萬元。

勞工局呼籲,民眾若有需要聘僱外籍家庭看護工,應依法向勞動部申請招募許可及聘僱許可,完成相關程序後才可合法聘僱,也不能指派外籍勞工從事與照顧被看護者無關的工作,希望透過此活動使民眾認識相關規定,以免誤觸法令。

勞工局代理局長李煥熏表示,目前大高雄地區約有4萬9千名外籍勞工,其中有1萬9千名看護工及家庭幫傭,為市民朋友的家庭照顧貢獻心力,勞工局除了竭力提供友善的工作環境之外,也持續辦理各項法令宣導、體育休閒及藝文活動,增進市民與移工朋友的交流。5月7日(六)於前鎮正勤活動中心、5月14日(六)於中崙社區,皆將分別舉辦下鄉關懷家庭看護工巡迴活動,歡迎民眾踴躍參加。


資料來源:倍斯特
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